Shawndra O’Neil
Responsable sénior, Personnes et culture
À Propos
Shawndra est une professionnelle des ressources humaines chevronnée; elle compte 20 ans d’expérience en soutien stratégique dans les domaines du développement et de l’efficacité organisationnels, de la planification des ressources, de la gestion du rendement, des relations avec les employés et du perfectionnement professionnel. Elle a travaillé dans les secteurs public, privé et sans but lucratif. Son expérience au sein d’organisations dynamiques en pleine croissance lui a permis de mettre à profit son expertise dans la création de nouvelles cultures et pratiques à l’appui des besoins organisationnels en constante évolution.
Shawndra est titulaire d’un baccalauréat en anglais et en histoire de l’Université Western et d’un certificat d’études supérieures en gestion des ressources humaines du Collège Seneca. Elle possède le titre d’animatrice certifiée Insights (Certified Insights Facilitator) et un certificat en leadership stratégique des ressources humaines de l’École de gestion Rotman.