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Direction, gouvernements et secteur public (titulaire bilingue)

Raison d’être du poste :

 Notre organisation cherche une personne qui assurera la direction des activités liées aux gouvernements et au secteur public; la directrice ou le directeur se joindra à l’équipe affectée à la mobilisation du savoir. La ou le titulaire de ce poste doit contribuer activement à la stratégie de relations gouvernementales et à la mobilisation des connaissances de l’Institut; elle ou il sera directement responsable du portefeuille de financement annuel du CIFAR provenant des gouvernements et du secteur public. La conseillère ou le conseiller, gouvernements et secteur public, travaillera sous sa direction.

 

Responsabilités :

  • Mettre en œuvre le plan de financement de l’Institut auprès des gouvernements fédéral, provinciaux et internationaux et du secteur public, en mettant l’accent sur la création de partenariats fructueux à l’appui de la mission du CIFAR avec les gouvernements du Canada et du Québec
  • Agir comme intervenant principal de l’Institut en ce qui concerne les stratégies de financement auprès du secteur public, en veillant à ce que les plans et activités soutiennent le plan stratégique et les plans opérationnels annuels du CIFAR
  • Représenter le CIFAR en tant que courtier de connaissances en gérant les partenariats actuels et en repérant et en nouant de nouveaux partenariats de financement avec le secteur public au Canada et à l’étranger
  • Analyser le potentiel du marché, l’alignement avec la mission et la capacité interne liée à de nouvelles idées et initiatives qui augmentent le financement, l’impact et la portée de l’Institut, en cernant des moyens de mettre à l’essai et d’évaluer de nouvelles méthodologies
  • Surveiller, évaluer et maximiser les ressources financières du CIFAR en se concentrant principalement sur le financement du secteur public et la reddition de comptes
  • Travailler avec la direction des communications à la production de communications et de documents pertinents au sujet des relations gouvernementales, par exemple des articles d’opinion, la reconnaissance sur les communications et documents, les discours du chef de la direction, etc.
  • Gérer tous les aspects des relations gouvernementales pour la Stratégie pancanadienne en matière d’IA, en étroite collaboration avec la direction exécutive de cette stratégie
  • Effectuer toutes les autres tâches demandées et apporter son soutien aux autres activités de l’Institut, le cas échéant

 

Qualités :

Scolarité et expérience requises :

  • Diplôme d’études supérieures en politique publique ou dans un domaine connexe
  • Plus de sept ans d’expérience en relations gouvernementales ou au sein du gouvernement
  • Expérience de travail dans un cadre universitaire ou de recherche
  • Bilinguisme (français-anglais) requis

Connaissances et compétences professionnelles ou techniques de base requises :

  • Connaissance approfondie du gouvernement et des processus d’élaboration des politiques et de prise de décision
  • Connaissance et expérience directe du travail avec les parties prenantes du CIFAR au sein des gouvernements fédéral et provinciaux
  • Connaissance approfondie de la vision et de la mission, des thèmes et des programmes de recherche du CIFAR
  • Connaissance pratique de divers logiciels de bureautique standards et internes
  • Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles
  • Solides capacités de communication et de présentation

 

Le poste relève : Vice-présidente, mobilisation et politiques publiques

Type de poste : Permanent, à plein temps

Entrée en fonction : dès que possible

Coordonnées de contact : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation en toute confidentialité à l’adresse ryoung@boyden.com et mentionner en objet « Direction, gouvernements et secteur public ». La date limite d’envoi des demandes est le jour mois an.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre site Web à : www.cifar.ca

La diversité est l’une des valeurs fondamentales du CIFAR – nous privilégions la diversité et voulons faire preuve d’inclusivité dans toutes les facettes de nos activités. Le CIFAR souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et tient à éliminer les obstacles et préjugés systémiques; en faisant la promotion de l’inclusivité, nous voulons que toutes et tous aient des chances égales et puissent profiter du travail que nous faisons. Nous invitons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous encourageons les femmes, les membres des communautés racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre à s’identifier en toute confidentialité au moment de présenter leur candidature.

ACCESSIBILITÉ DES PERSONNES HANDICAPÉES — Le CIFAR s’engage à offrir des accommodements raisonnables aux candidates et candidats handicapés pendant les processus d’embauche et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario de 2005 et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Pour faire une demande d’accommodement raisonnable, veuillez écrire à l’adresse careers@cifar.ca et mettre en objet « Accessibilité » ou appeler au 416-971-4251. Veuillez fournir votre nom, votre mode de communication préféré et une description détaillée de l’accommodement dont vous avez besoin. Veuillez mentionner tout matériel ou processus qui pourrait garantir votre égalité d’accès à l’emploi.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous écrire à l’adresse careers@cifar.ca.

Le CIFAR communique fréquemment dans les deux langues officielles et désire embaucher des employés qui maîtrisent l’anglais et le français, autant que possible. La connaissance d’autres langues est également considérée comme un atout. Pour obtenir la version anglaise de cette offre d’emploi, veuillez consulter : www.cifar.ca.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutes les candidatures seront étudiées, mais seuls les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par courriel.

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Le CIFAR est un organisme de bienfaisance enregistré qui reçoit le soutien des gouvernements du Canada, de l’Ontario, de l’Alberta et du Québec, ainsi que de fondations, de donateurs individuels, d’entreprises et de partenaires canadiens et internationaux.

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