Les participantes ont pris part \u00e0 une s\u00e9rie de conf\u00e9rences et de s\u00e9ances de travail en groupe portant sur l\u2019incidence des divers styles personnels de r\u00e9solution de probl\u00e8mes, la fa\u00e7on d\u2019aborder les d\u00e9fis et la polarisation en mati\u00e8re de leadership, et la fa\u00e7on de cr\u00e9er une vision pour un leadership futur. Elles ont aussi \u00e9chang\u00e9 avec huit femmes mentors de domaines diff\u00e9rents, notamment : Elizabeth Cannon, pr\u00e9sidente et vice-chanceli\u00e8re de l\u2019Universit\u00e9 de Calgary; Ghada Bassionia, professeure agr\u00e9g\u00e9e et directrice de la division de chimie de la Facult\u00e9 de g\u00e9nie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Ain Shams (\u00c9gypte); et Janice Cooper, repr\u00e9sentante du pays pour la sant\u00e9 et chef de projet pour le Carter Center Liberia Mental Health Program.<\/p>\n
L\u2019atelier fait partie de la programmation de l\u2019Acad\u00e9mie mondiale de l\u2019ICRA qui vise \u00e0 permettre \u00e0 des chercheurs exceptionnels en d\u00e9but de carri\u00e8re du Canada et du monde entier d\u2019interagir avec nos r\u00e9seaux, de perfectionner leurs comp\u00e9tences en leadership et d\u2019agir comme catalyseur du changement au-del\u00e0 de leur environnement universitaire.<\/p>\n
\u00ab L\u2019ICRA me permet de saisir des occasions dont j\u2019ignorais tout simplement l\u2019existence et je r\u00e9ussis tout d\u2019un coup \u00e0 rencontrer toutes ces personnes incroyables qui font du travail d\u2019une grande pertinence \u00bb, dit Corrine Maurice, professeure adjointe \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McGill et Chercheuse mondiale ICRA-Azrieli au sein du programme Microbiome humain de l\u2019ICRA.<\/p>\n
Malgr\u00e9 des d\u00e9cennies de progr\u00e8s, les femmes qui travaillent en science et en technologie continuent \u00e0 se heurter \u00e0 des biais flagrants ou inconscients, \u00e0 des hypoth\u00e8ses d\u00e9su\u00e8tes et \u00e0 l\u2019exclusion des r\u00e9seaux informels. Selon un article publi\u00e9 dans la revue Nature, les femmes dans ces domaines ont un salaire inf\u00e9rieur, ont moins de promotions, obtiennent moins de subventions et sont plus susceptibles de quitter la recherche que des hommes aux qualifications \u00e9gales. L\u2019ICRA s\u2019engage \u00e0 offrir aux femmes chefs de file de demain les outils n\u00e9cessaires pour cheminer avec succ\u00e8s dans ce milieu.<\/p>\n
Les participantes ont cern\u00e9 et analys\u00e9 divers enjeux, comme lutter contre les pr\u00e9jug\u00e9s sexistes, trouver des mentors et des parrains, \u00e9tablir la priorit\u00e9 des responsabilit\u00e9s et des objectifs, surmonter le syndrome de l\u2019imposteur, optimiser la relation entre la science et la prise d\u00e9cisionnelle culturelle, et changer les politiques.<\/p>\n
\u00ab Ce n\u2019est qu\u2019un d\u00e9but \u00bb, dit Pamela Kanelis, directrice, recherche et Acad\u00e9mie mondiale. \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 une s\u00e9rie continue d\u2019ateliers et d\u2019\u00e9v\u00e9nements, l\u2019Acad\u00e9mie mondiale de l\u2019ICRA continuera \u00e0 travailler \u00e0 l\u2019habilitation de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de femmes chefs de file pour contester les barri\u00e8res soci\u00e9tales, culturelles, institutionnelles et personnelles \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans les sciences. \u00bb<\/p>\n
Voici les autres mentors qui ont particip\u00e9 \u00e0 l\u2019atelier : Lisa Durham, directrice du Leadership Institute et ing\u00e9nieure environnementale principale chez Argonne National Laboratory; Janet Kestin, cofondatrice du Swim Leadership Lab \u00e0 Toronto; Jennifer Love, professeure de chimie et conseill\u00e8re principale sur les conditions des professeures \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique; Clare Muhoro, conseill\u00e8re aux partenariats scientifiques pour la U.S. Agency for International Development et professeure agr\u00e9g\u00e9e de chimie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Townson \u00e0 Baltimore; et \u00c9liane Ubalijoro, professeure de pratique pour les partenariats public-priv\u00e9, Institut pour l\u2019\u00e9tude du d\u00e9veloppement international de l\u2019Universit\u00e9 McGill.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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