Robert Boyd
La nomination
Spécialiste-conseil
Institutions, organisations et croissance
À Propos
Robert Boyd est un anthropologue de l’évolution dont les recherches portent sur la psychologie évolutive des mécanismes qui donnent lieu et façonnent la culture humaine, et comment ces mécanismes interagissent avec des processus dynamiques populationnels pour façonner les variations culturelles humaines.
Il a recours à la modélisation mathématique, aux expériences en laboratoire et aux travaux ethnographiques sur le terrain pour résoudre ces questions.
Prix
- Professeur invité Leverhulme, Université de Cambridge, 2005-2006
- Boursier invité au Wissenschaftskolleg zu Berlin, 2001-2002
- Prix J. I. Staley pour la culture et le processus évolutif, 1989
- Bourse John Simon Guggenheim, 1988-1989
Publications Pertinentes
- Derex, M. et R. Boyd. « The foundations of the human cultural niche. » Nat. Commun. 6 (2015): 8398.
- Boyd, R. et coll. « The cultural niche: Why social learning is essential for human adaptation. » Proc. Natl. Acad. Sci. U.S.A. 108 (2011): 10918–10925.
- Mathew, S. et R. Boyd. « Punishment sustains large-scale cooperation in prestate warfare. » Proc. Natl. Acad. Sci. U.S.A. 108 (2011): 11375–11380.
- Perrault, C. et coll. « A Bayesian Approach to the Evolution of Social Learning. » Evol. Hum. Behav. 33 (décembre 2011): 449–59.
- Kline, M. et R. Boyd. « Population size predicts technological complexity in Oceania. » Proc. R. Soc. B 277 (2010): 2559–2564.
- Richerson, P.J. et R. Boyd. Not by Genes Alone: How culture transformed human evolution. Chicago: University of Chicago Press, 2005. (Traduit en coréen et en italien.)
- Henrich, J. et coll. The Foundations of Human Sociality: Economic experiments and ethnographic evidence from fifteen small-scale societies. New York: Oxford University Press, 2004.
- Boyd, R. et P.J. Richerson. Culture and the Evolutionary Process, Chicago: University of Chicago Press, 1985.