Initiative sur l’avenir de l’alimentation CIFAR-Arrell
Posez des questions audacieuses.
Repensez l’avenir de l’alimentation.
L’alimentation est à l’origine de l’impact environnemental le plus important exercé par l’être humain sur la planète. Cela comprend la production, le transport et la transformation des aliments. Par ailleurs, le système alimentaire mondial subit des pressions croissantes : l’insécurité alimentaire est en hausse, la biodiversité est en déclin et les chocs liés au climat se sont intensifiés.
Il est donc urgent d’adopter une approche audacieuse et intégrée qui tient compte de la complexité de ces problèmes et qui rassemble des voix diverses pour repenser la façon dont nous cultivons et partageons les aliments et en assurons la pérennité dans un monde en mutation rapide.
L’Initiative sur l’avenir de l’alimentation CIFAR-Arrell est rendue possible grâce au généreux soutien de la Fondation de la famille Arrell.
APPEL À PROPOSITIONS D’ATELIERS EXPLORATOIRES
Cet appel à ateliers constitue une première étape dans la création éventuelle de nouveaux programmes de recherche du CIFAR dans le cadre d’un engagement pluriannuel et progressif en faveur de l’avenir de l’alimentation. Un sous-ensemble d’équipes d’ateliers progressera vers des programmes exploratoires de deux ans, dont les plus prometteurs pourraient aboutir à des programmes de recherche quinquennaux du CIFAR. Les programmes exploratoires auront la possibilité de continuer à explorer les questions soulevées lors de l’atelier et se réuniront deux fois l’an. Ils collaboreront aussi avec d’autres programmes (à la fois au sein du programme sur l’avenir de l’alimentation et du réseau plus large du CIFAR) afin d’approfondir la réflexion en transcendant les disciplines et les défis en vue d’élargir l’impact. Enfin, le but ultime est d’établir un petit nombre de nouveaux programmes de recherche du CIFAR qui se joindront aux initiatives existantes au sein d’un nouveau pôle d’impact sur l’avenir de l’alimentation.
Communiquez avec nous pour de plus amples renseignements.
Renseignements sur le programme
Voici ce qu’il faut savoir pour postuler :
Admissibilité
Au moment de la demande, les équipes doivent compter entre trois et cinq membres :
• Il n’y a aucune restriction géographique quant aux personnes pouvant poser leur candidature. Le CIFAR encourage les équipes à avoir une dimension internationale et interdisciplinaire.
• Nous encourageons les membres du corps professoral en début de carrière à postuler.
Voici les avantages conférés aux équipes
Un atelier de deux jours en personne, précédé d’au moins une séance de planification virtuelle.
Le CIFAR fournit les ressources (déplacement, hébergement, repas) et le soutien logistique pour les ateliers.
Les ateliers compteront environ douze personnes participantes. La liste complète des personnes participantes sera dressée en collaboration avec le CIFAR.
Les ateliers doivent se faire avant le 1er mai 2026.
Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusion
Le CIFAR s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous reconnaissons qu’il est essentiel de réunir des personnes aux antécédents, aux perspectives et aux expériences multiples pour faire avancer l’excellence et accroître l’impact de notre organisation.
Pour réaliser notre mission, il est indispensable de veiller à ce que chaque personne se sente valorisée et accueillie; c’est un gage de nos valeurs de diversité, de créativité, d’excellence, de prise de risque, de respect et de collaboration.
Le CIFAR cherche à favoriser la participation active et l’inclusion de tout le monde, y compris les personnes de groupes sous-représentés en recherche, comme les femmes, les membres de groupes racisés, les peuples autochtones, les personnes ayant une incapacité et les membres de groupes minoritaires sexuels ou de genre – par-delà les frontières géographiques, les disciplines et les stades de carrière.
Dans sa quête d’excellence, le CIFAR adopte des idées et des perspectives diverses, et souhaite proactivement accroître l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. Le CIFAR vise à créer une culture qui incarne ces principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans tous les aspects de son travail.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion du CIFAR.
Vous avez des questions? Veuillez communiquer avec [email protected].
Dates importantes
8 septembre 2025 – Ouverture de l’appel à propositions d’ateliers exploratoires
14 octobre 2025 – Date limite de dépôt des propositions d’ateliers exploratoires
Fin novembre – Communication des décisions relatives aux propositions
Mai 2026 – Conclusion de tous les ateliers
Foire aux questions
Puis-je faire partie de plus d’un programme du CIFAR? (p. ex., les membres de programme du CIFAR qui veulent participer à l’Initiative sur l’avenir de l’alimentation)
Oui
Puis-je participer à plus d’une proposition?
Oui
Quelle est la définition de personne candidate principale et de membre d’équipe?
La personne candidate principale et les membres d’équipe composent l’équipe principale. À l’étape de la proposition d’atelier, l’ensemble de l’équipe principale, forte de son expertise particulière, est responsable de l’élaboration de la proposition et veille à ce que la demande respecte les critères d’évaluation. La personne candidate principale est responsable de la soumission de la demande.
J’entretiens un partenariat avec une personne en dehors du milieu universitaire. Cette personne peut-elle faire partie de l’équipe?
Les membres et les spécialistes-conseils de programme n’ont pas à provenir du milieu universitaire, à condition que leur fonction soit principalement liée à la recherche. Les partenaires non universitaires peuvent aussi participer en tant que partenaires d’impact, en aidant l’équipe à mettre ses recherches en pratique.
Le CIFAR a-t-il une préférence pour des domaines de recherche, des sujets ou des questions en particulier?
Non, nous sommes prêts à recevoir des propositions d’ateliers dans tous les domaines de recherche qui s’inscrivent dans le thème de l’avenir de l’alimentation. Les propositions peuvent aborder de manière critique les questions présentées dans le rapport du panel exploratoire ou poser de nouvelles questions. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Guide du programme sur l’avenir de l’alimentation.
Combien de personnes doivent préparer une proposition d’atelier?
Nous demandons que la proposition soit préparée et soumise par un petit groupe principal de trois à cinq chercheur.ses. Si la proposition est retenue, la liste complète des personnes participant à l’atelier sera dressée en collaboration avec le CIFAR.
Dois-je avoir la citoyenneté canadienne pour postuler?
Non, la citoyenneté canadienne n’est pas requise pour les membres de l’équipe principale.
Je collabore déjà avec plusieurs personnes avec qui j’aimerais soumettre une proposition, mais aucune d’entre elles ne travaille au Canada. Est-ce que cela pose problème?
Non. Voir la question ci-dessus « Dois-je avoir la citoyenneté canadienne pour postuler? ».
Je fais déjà partie d’un réseau de recherche – est-ce que mes collègues et moi pouvons soumettre une proposition sur une idée dont nous parlons déjà depuis un certain temps?
Oui, à condition qu’elle réponde aux critères énoncés dans le Guide du programme sur l’avenir de l’alimentation.
Ma proposition doit-elle être rédigée en anglais?
Nous accepterons les demandes en anglais et en français, mais elles pourraient être traduites et examinées en anglais.
Quel type de soutien le CIFAR offrira-t-il?
Les personnes dont la proposition aura été retenue bénéficieront de diverses ressources (déplacement, hébergement, repas) et d’un soutien logistique pour les ateliers, au besoin. Le lieu des ateliers sera déterminé en consultation avec le CIFAR et pourra être au Canada ou ailleurs dans le monde, en fonction du moment et des personnes participantes.
Ma proposition d’atelier chevauche quelque peu un domaine que vous soutenez déjà. Devrais-je quand même postuler?
Oui. Si vous pensez qu’il y a un chevauchement, veuillez nous dire en quoi votre idée se distingue ou va plus loin que les domaines de recherche actuels du CIFAR. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Guide du programme sur l’avenir de l’alimentation.
Puis-je demander à mes stagiaires au postdoctorat de participer au processus de proposition?
Le CIFAR encourage les équipes principales à inclure des personnes qui se trouvent à différents stades de carrière. Lors de la constitution de votre équipe, veillez à ce que chaque membre représente non seulement un éventail d’expériences, mais apporte aussi des éléments particuliers à l’atelier proposé.
Plusieurs des personnes avec lesquelles j’aimerais travailler dans le cadre de ma lettre d’intention possèdent une longue expérience. Est-ce que cela pose problème?
Le CIFAR encourage vivement les personnes candidates à faire appel à des scientifiques qui se trouvent à différents stades de carrière. Une diversité de points de vue ne peut qu’améliorer les résultats de la recherche. Gardez à l’esprit que toutes les personnes participantes doivent adhérer au projet et avoir la capacité d’y contribuer de manière particulière.
Comment puis-je savoir si le processus est équitable?
Le CIFAR s’engage à suivre un processus ouvert, équitable et transparent. Comme pour tout concours, l’objectif de notre processus est de trouver les meilleures idées en fonction de nos critères. Les propositions feront l’objet d’un examen par le CIFAR pour en vérifier l’admissibilité de base. Elles seront ensuite soumises à un examen externe. Le CIFAR présélectionnera les propositions selon les recommandations du comité d’examen et prendra les décisions finales en matière de financement. Les propositions retenues seront sélectionnées pour mettre sur pied des ateliers au cours de l’Étape II.
Quelle est la procédure à suivre pour soumettre une proposition par le portail en ligne?
Veuillez cliquer sur le bouton « Postulez maintenant » sur notre site Web. Ce lien vous mènera au portail en ligne du CIFAR où vous remplirez votre proposition. Vous devrez effectuer une série de tâches, notamment saisir des renseignements sur vous et votre équipe, votre proposition d’atelier (conformément aux critères énoncés dans le Guide du programme sur l’avenir de l’alimentation) et les membres du comité d’examen que vous suggérez. Une fois toutes les tâches accomplies, vous aurez l’option de soumettre votre proposition.
Quel type de recherche soutenez-vous?
Le CIFAR soutient les recherches audacieuses et prospectives qui sont intrinsèquement interdisciplinaires et qui requièrent une collaboration à long terme. En raison de cette approche, on ne s’attend pas à ce que les programmes de recherche aboutissent immédiatement à des résultats appliqués. Nous vous suggérons de visiter la page Programmes de recherche du CIFAR sur notre site Web pour connaître la nature et la diversité des programmes que soutient aujourd’hui le CIFAR.
Acceptez-vous des propositions dont les responsables viennent du secteur des sciences humaines?
Oui. Le CIFAR cherche à soutenir la recherche dans toutes les disciplines. En tant que thème, l’avenir de l’alimentation est associé à la fois à des défis et à des possibilités qui pourraient être abordés avec expertise à partir d’une variété de points de vue. Grâce à ce thème, nous prévoyons avec enthousiasme être bien placés pour soutenir de nouveaux domaines de recherche et collaborer avec des disciplines et des groupes qui connaissent peut-être moins bien notre approche exceptionnelle à la collaboration interdisciplinaire.
Si nous préparons une proposition dans le cadre du programme exploratoire et que nous la soumettons pour la phase III, mais qu’elle n’est pas retenue, pouvons-nous postuler à nouveau à une date ultérieure?
Oui, si votre proposition n’est pas retenue pour la phase III, vous pouvez postuler à nouveau à un futur appel à propositions du CIFAR, à condition que le contenu de la proposition corresponde au thème du nouvel appel à propositions.
Ce concours a-t-il lieu tous les ans?
Les appels à ateliers se font sur une base ponctuelle en fonction des initiatives en cours et de la disponibilité des ressources.
Pourquoi le CIFAR a-t-il décidé de lancer ce concours maintenant?
Depuis 1982, le CIFAR s’est fait le défenseur d’une recherche interdisciplinaire audacieuse sur les défis mondiaux les plus complexes et les moins explorés. L’avenir de l’alimentation est défini par un réseau d’enjeux interconnectés qui s’accélèrent à un rythme sans précédent, des enjeux qui ne peuvent être résolus de manière isolée. Le modèle du CIFAR, qui rassemble des perspectives et des disciplines diverses, convient tout particulièrement à la création d’une vision plus profonde et plus intégrée de la dynamique du système alimentaire mondial. Nous avons hâte de découvrir les nouvelles idées audacieuses qui émergeront de notre appel à ateliers.
Faut-il présenter un budget dans le cadre de la proposition?
Nous ne demandons pas aux personnes candidates de fournir des détails budgétaires. Notre pratique consiste à fournir le financement nécessaire pour une initiative donnée, en fonction de la taille de l’équipe et de l’activité prévue. Le CIFAR prépare le budget nécessaire une fois la proposition approuvée.
Faut-il inclure des références dans la soumission de la proposition d’atelier?
Si vous le souhaitez, vous pouvez inclure des références tout en respectant la limite de mots. Cependant, nous recommandons aux personnes candidates de ne pas déployer beaucoup d’efforts pour résumer les écrits scientifiques actuels, mais plutôt de se concentrer sur les idées ou les défis clés qui se dégagent des écrits scientifiques.
Le CV doit-il être présenté dans un format particulier?
Il n’y a pas de format standard. Le seul critère à respecter est qu’il ne doit pas faire plus de deux pages. Le CV permet au comité d’examen de se familiariser avec les antécédents et les contributions des membres d’équipe, ainsi qu’avec les éventuelles distinctions obtenues pour leur travail. Nous décourageons les longues listes de publications, de conférences et de participation à des comités.
Faut-il donner beaucoup de détails dans la section Excellence de l’équipe de recherche?
La discussion sur l’excellence doit mettre l’accent sur les personnes qui constitueront l’équipe de recherche principale. Les personnes candidates doivent définir la nature de l’équipe à réunir, puis identifier quelques scientifiques ou disciplines clés qui, à leur avis, souhaiteraient participer à la collaboration, en plus des autres personnes candidates. Il s’agit en partie d’un exercice spéculatif, car nous ne nous attendons pas à ce que les personnes candidates aient déjà sollicité et mobilisé ce groupe plus large. Toutefois, nous attendons des personnes candidates qu’elles indiquent qui devrait être intéressé compte tenu de la nature ambitieuse de la question ou du défi qu’elles proposent.
Quel est le juste équilibre à atteindre entre la proposition d’idées nouvelles et l’offre de solutions concrètes (sur le terrain) à un problème?
Le CIFAR soutient la recherche novatrice et fondamentale. Nous ne sommes pas en quête de propositions ou d’ateliers visant à trouver des solutions concrêtes. L’objectif de l’atelier est de révéler des questions de recherche audacieuses, nouvelles et interdisciplinaires qui pourraient être approfondies dans le cadre d’un programme exploratoire d’une durée de deux ans. Grâce à cette exploration, les équipes pourraient créer de nouvelles voies pour un impact sociétal plus large et devraient prévoir la participation de parties prenantes non universitaires.
Les objectifs et les résultats des ateliers peuvent-ils englober des répercussions sur les politiques et les pratiques, ou doivent-ils se concentrer principalement sur l’avancement de la science?
Les programmes du CIFAR sont destinés à faire progresser les nouvelles connaissances transformatrices et sont censés mobiliser des parties prenantes en dehors du milieu universitaire. Depuis la création du CIFAR, de nombreux programmes de recherche et membres de programme ont collaboré avec des responsables politiques, de la société civile et de l’éducation dans les établissements d’enseignement postsecondaire afin d’explorer comment leurs recherches pourraient influencer les pratiques ou les politiques.
Quelles sont les possibilités de mobiliser des partenaires non universitaires?
Toutes les équipes d’ateliers retenues travailleront avec le CIFAR pour déterminer les ressources intellectuelles supplémentaires (comme des personnes participantes ou des partenaires supplémentaires) nécessaires pour faire avancer les questions de recherche sélectionnées. Ces personnes supplémentaires peuvent venir de divers horizons, y compris de l’extérieur du milieu universitaire, à condition qu’elles possèdent une expertise particulière susceptible d’apporter une valeur ajoutée aux objectifs de l’atelier.
Si je suis la personne candidate principale de la proposition et que je réussis à passer à l’étape du programme exploratoire, dois-je figurer parmi les coresponsables proposés dans la soumission?
La personne candidate principale n’a pas besoin d’être l’une des personnes coresponsables proposées pour diriger le programme.
Soutenez-nous
L’Institut canadien de recherches avancées (CIFAR) est une organisation de recherche d’influence mondiale fièrement basée au Canada. Nous mobilisons les plus brillants personnes du monde, dans toutes les disciplines et à tous les stades de carrière, pour faire progresser les connaissances transformatrices et résoudre ensemble les plus grands problèmes de l’humanité. Nous recevons l’appui des gouvernements du Canada, de l’Alberta et du Québec, ainsi que de fondations, de particuliers, d’entreprises et d’organisations partenaires du Canada et du monde entier.