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Global Scholar - Christof Brandtner - Black and White

Christof Brandtner

La nomination

Membre du programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli 2023-2025

Membre

Innovation, équité et avenir de la prospérité

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Web

Google Scholar

À Propos

Christof Brandtner étudie comment les innovations urbaines — de nouvelles pratiques destinées à aider les communautés locales à s’orienter vers la durabilité sociale, économique et environnementale — émergent, se diffusent et sont mises en œuvre. Sa question maîtresse est de découvrir pourquoi certaines communautés sont plus efficaces que d’autres pour relever des défis sociétaux comme l’action climatique, l’intégration sociale et l’accès équitable aux services sociaux. Il associe des méthodes quantitatives et qualitatives pour illustrer que les disparités entre les organisations constituent la clé pour comprendre les raisons pour lesquelles tous les lieux ne sont pas également durables. Il démontre que les organisations motivées par une mission et les entreprises ayant une responsabilité sociale jouent un rôle essentiel dans l’introduction d’innovations sociales dans les villes.

Prix

  • Prix du meilleur article SER, Society for the Advancement of Socio-Economics, 2020
  • Prix de dissertation (mention honorable), American Sociological Association, 2020
  • Prix Dornbusch pour une contribution à la compréhension ou à la résolution d’un problème social, département de sociologie de Stanford, 2019
  • Stagiaire, Summer Institute on Organizational Effectiveness (Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences), 2016–2017

Publications Pertinentes

  • Brandtner, C. (2022). Green American City: Civic capacity and the distributed adoption of urban innovations. American Journal of Sociology, 128(3), 627-679.
  • Brandtner, C. et Powell, W. W. (2022). Capturing the civic lives of cities: An organizational, place-based perspective on civil society in global cities. Global Perspectives, 3(1), 36408.
  • Brandtner, C. et Bromley, P. (2022). Neoliberal governance, evaluations, and the rise of win–win ideology in corporate responsibility discourse, 1960–2010. Socio-Economic Review, 20(4), 1933-1960.

institut

Emlyon Business School

Département

Domaine Innovation et Entrepreneuriat

Éducation

  • Ph.D. (sociologie), Université Stanford
  • M.A. (sociologie), Université Stanford
  • B.S. (gestion), Université de sciences économiques de Vienne

Pays

France

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