À Propos
Leanne S. Son Hing, psychologue, mène des travaux sur des questions de justice sociale dans des cadres institutionnels.
Elle vise à trouver réponse aux questions suivantes : Les gens sont-ils toujours conscients de leurs préjugés et comment cette conscience influence-t-elle leur comportement discriminatoire? Est-ce que l’opposition des gens aux initiatives favorisant la diversité (par ex., équité en matière d’emploi) découle de préoccupations relatives à des manquements à la justice ou de préjugés à l’égard de membres d’un groupe cible? Comment les gens dans un cadre institutionnel finissent-ils par prendre des décisions non éthiques et dans quelle mesure peut-on blâmer la dynamique autoritaire entre les chefs et les subalternes? Quand les gens perçoivent qu’on les a traités injustement ou qu’ils ont obtenu un résultat injuste, comment cela influence-t-il leur niveau de stress et leur estime de soi?
Prix
- Membre de la Society of Experimental Social Psychology, 2009
- Prix d’enseignement du département de psychologie de l’Université de Guelph, 2001
Publications Pertinentes
- Bobocel, D.R. et coll. « Justice-based opposition to social policies: Is it genuine? » J. Pers. Soc. Psychol. 75, no 3 (septembre 1998): 653–69.
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