Suis nous sur
CIFAR header logo
en
menu_mobile_logo_alt
  • Nouvelles
  • Activités
    • Événements publics
    • Réunions sur invitation seulement
  • Programmes
    • Programmes de recherche
    • Stratégie pancanadienne en matière d’IA
    • Initiatives à l’intention de la prochaine génération
  • Communauté
    • Membres et spécialiste-conseils
    • Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli
    • Chaires en IA Canada-CIFAR
    • Direction – Stratégie en matière d’IA
    • Membres du réseau de solutions
    • Direction – CIFAR
  • Soutenez-nous
  • À propos
    • Notre histoire
    • CIFAR 40
    • Prix
    • Partenariats
    • Publications et rapports
    • Carrières
    • Répertoire du personnel
    • Équité, diversité et inclusion
  • en
  • Accueil
  • Bio

Suivez-nous

BMB_Ellora-Derenoncourt

Ellora Derenoncourt

La nomination

Membre du programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli 2021-2023

Frontières, groupes et appartenance

Connect

https://www.elloraderenoncourt.com/

À Propos

Ellora Derenoncourt est économiste du travail et historienne de l’économie; elle s’intéresse plus particulièrement aux inégalités. Ses études récentes ont porté sur l’opposition du Nord à la Grande migration et sur la baisse de l’avancement social des Noirs qui a suivi, ainsi que sur le rôle de la politique fédérale en matière de salaire minimum pour combler l’écart salarial lié à la race à l’époque du mouvement des droits civils. Elle a aussi écrit sur l’établissement des salaires dans les marchés du travail à bas salaires et sur l’évolution de l’écart de richesse lié à la race à partir de la période précédant l’émancipation jusqu’à nos jours.

Prix

  • Prix Allan Nevins pour la meilleure dissertation en histoire économique américaine ou canadienne, Economic History Association, 2019
  • Review of Economic Studies Tour, Review of Economic Studies, 2019
  • Roger L. Martin Cornerstone Graduate Student Fellowship, Université Harvard, 2018
  • Bourse du programme sur l’inégalité et la politique sociale de l’École Kennedy, Université Harvard, 2014-2017
  • Bourse Louis E. Kelso, École Rutgers de gestion et de relations de travail, 2016

Publications Pertinentes

  • Derenoncourt, E. et Montialoux, C. (2021). Minimum wages and racial inequality. The Quarterly Journal of Economics, 136(1), 169-228.

institut

Université de Princeton

Département

Département d’économie et École Goldman de politiques publiques

Éducation

  • Ph.D. (économie)

Pays

États Unis

Soutenez-nous

Le CIFAR est un organisme de bienfaisance enregistré qui reçoit le soutien des gouvernements du Canada, de l’Alberta et du Québec, ainsi que de fondations, de donateurs individuels, d’entreprises et de partenaires canadiens et internationaux.

Dons
CIFAR header logo

Centre MaRS, tour Ouest
661, avenue University, bureau 505
Toronto (Ontario) M5G 1M1 Canada

Contactez-nous
Médias
Carrières
Politiques sur l’accessibilité
Bienfaiteurs
Rapports financiers
Abonnez-vous

  • © Copyright 2023 CIFAR. Tous les droits sont réservés.
  • Numéro d’enregistrement d’organisme de bienfaisance : 11921 9251 RR0001
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité
  • Plan du Site

Souscrire

Rejoignez notre communauté! Restez à jour avec nos nouvelles, événements, conférences et ateliers et dernières découvertes à travers le monde.

Ce site Web enregistre des témoins sur votre ordinateur. Ces témoins sont utilisés pour recueillir des renseignements sur votre interaction avec notre site Web et nous permettre de vous reconnaître. Nous utilisons ces renseignements afin d'améliorer et de personnaliser votre expérience de navigation et à des fins d'analyse et de mesures concernant nos visiteurs, tant sur ce site Web que sur d'autres médias. Pour en savoir plus sur les témoins que nous utilisons, consultez notre politique deconfidentialité.
Accepter En savoir plus