Roni Porat
La nomination
Membre du programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli 2025-2027
Frontières, groupes et appartenance
Connect
À Propos
J’étudie les facteurs qui aident les sociétés à devenir plus équitables et moins divisées. Mes recherches portent sur les forces aux niveaux micro et méso qui peuvent réduire les préjugés, la violence et la discrimination. Un des axes de mon travail porte sur la manière de tirer parti des forces sociales et des institutions, comme les écoles, les gouvernements ou les lieux de travail, pour créer des environnements qui favorisent l’égalité et améliorent les relations entre les groupes. Je conçois et mets à l’essai ces idées à l’aide d’expériences en contexte réel et d’études contrôlées en laboratoire. Un autre axe de recherche explore le rôle des émotions, en particulier de la colère, dans la promotion du changement social. La colère est souvent vue comme un élément perturbateur, mais j’examine comment elle peut constituer une force constructive lorsqu’elle est exprimée par des groupes défavorisés en quête de justice. Fondamentalement, mes recherches posent la question suivante : « Quels sont les changements pratiques – d’ordre institutionnel, social ou émotionnel – qui peuvent contribuer à créer des sociétés plus inclusives et plus justes? »
Prix
- Chercheuse distinguée, Fondation Harry Frank Guggenheim, 2024
- Étoile montante de l’APS (Association for Psychological Science), 2019
Publications Pertinentes
- Endvelt, K., Halperin, E. et Porat, R. (2024). Zoom out: An intervention on the virtual learning environment improves minority students grades in two eld experiments in Israel. Proceedings of the National Academy of Sciences, 121 (22). https://doi.org/10.1073/pnas.2313496121
- Paluck, E.L., Porat, R., Clark, C.S. et Green, D.P. (2021). Prejudice reduction: Progress and challenges. Annual Review of Psychology, 72, 533-560. doi:10.1146/annurev-psych-071620-030619
- Porat, R., Tamir, M. et Halperin, E. (2020). Group-based emotion regulation: A motivated approach. Emotion, 20(1), 16-20. doi:10.1037/emo0000639