Par: Liz Do
19 Mai, 2026
Le CIFAR reconnu à l’échelle nationale et internationale pour ses communications axées sur l’impact
19 mai 2026
Trois prix récompensent des publications qui mettent en valeur la communauté de recherche et la stratégie organisationnelle du CIFAR
À une époque où il importe de diffuser la recherche audacieuse avec clarté, pertinence et envergure, les publications du CIFAR contribuent à présenter des idées complexes de manière plus accessible et captivante. Ce printemps, le CIFAR a remporté trois prix pour ses publications, témoignant d’une approche de communication plus cohérente qui renforce l’engagement, consolide les liens et fait mieux connaître le travail du CIFAR auprès de ses publics cibles.
Le Rapport d’impact du CIFAR a été salué à l’échelle internationale par l’obtention du Prix de la Plume d’or de l’Association internationale des professionnels de la communication (IABC) dans la catégorie « Meilleure publication », ce qui fait figurer les communications du CIFAR parmi les meilleures initiatives en la matière à travers le monde. Cette reconnaissance internationale reflète la présence croissante de la marque CIFAR et la capacité de l’organisation à communiquer des recherches complexes à un public plus vaste avec clarté, créativité et pertinence.
Ce rapport a aussi été récompensé par un Prix de mérite de l’IABC/Toronto. Guidé par la nouvelle stratégie de marque de l’organisation, le rapport a été repensé pour souligner l’impact, les partenariats et les idées qui font avancer la mission du CIFAR. Il comprenait des photos originales, une narration visuelle plus audacieuse et un microsite dédié.
De plus, le CIFAR a obtenu une reconnaissance nationale de la Société canadienne des relations publiques (SCRP), remportant un prix ACE dans la catégorie Meilleure publication pour son bulletin numérique interne, The 5th Floor.
Grâce à une nouvelle identité visuelle et à une plus grande attention portée aux personnes, à la culture et aux relations, The 5th Floor est devenu un canal essentiel pour renforcer les liens au sein de l’organisation, avec un taux d’ouverture de 100 %. Alors que le CIFAR poursuit son ambitieuse stratégie organisationnelle, ce bulletin favorise une meilleure cohésion interne en aidant le personnel à comprendre, à célébrer et à relier son travail à la mission globale de l’organisation.
« Ces prix reflètent un changement important dans la façon dont nous racontons l’histoire du CIFAR », a déclaré Hannah Yakobi, vice-présidente des Communications au CIFAR. « Au cours de la dernière année, notre équipe s’est attelée à créer des communications davantage centrées sur l’humain, visuellement attrayantes et clairement en lien avec l’impact du CIFAR. Ce travail donne vie à notre stratégie de marque en mettant en avant les personnes, les idées et les partenariats qui définissent la communauté de recherche mondiale du CIFAR. »
« Le CIFAR promeut la recherche audacieuse susceptible de transformer l’avenir. Une communication claire et ciblée au sujet de ce travail est essentielle pour favoriser la compréhension, la confiance et l’engagement des publics que nous servons », a déclaré Stephen J. Toope, président et chef de la direction du CIFAR. « Ces prix témoignent de la force de la nouvelle approche narrative du CIFAR et de son rôle dans la mise en œuvre de notre stratégie organisationnelle. »
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