Programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli

FUTURS CHEFS DE FILE DE LA RECHERCHE
Accélérez votre carrière.
Élargissez votre réseau, collaborez par-delà les disciplines et explorez des idées d’avant-garde grâce à une subvention sans affectation en soutien à la recherche. Joignez-vous à notre communauté de recherche de premier plan qui se penche sur les questions les plus importantes auxquelles font face la science et l’humanité.
Les candidatures au programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli sont acceptées une fois par an. La période de candidature pour la cohorte 2023-2025 est maintenant close.
Nous commencerons à accepter les candidatures pour la cohorte 2024-2026 le 30 août 2023. Voici les programmes de recherche du CIFAR qui participeront cette année : Avenir et épanouissement; Extrême Univers et gravité; Avenir urbain de l’humanité; et Être humain multiéchelle.
Communiquez avec nous pour obtenir de plus amples renseignements.
Voici ce qu’offre le programme des chercheurs mondiaux CIFAR-
Azrieli :
Interactions interdisciplinaires
Pour s’attaquer aux questions de recherche les plus importantes et les plus passionnantes, il faut la participation de chercheurs aptes à transcender leur propre domaine de recherche pour examiner un problème sous un nouveau jour.
Le CIFAR aide les chercheurs en début de carrière à décloisonner leur pensée et leur travail en facilitant le dialogue entre diverses disciplines et en les plongeant dans nos programmes de recherche pour connaître une expérience véritablement enrichissante.
Perfectionnement du leadership
D’excellentes compétences en gestion et en communications constitueront des facteurs clés de réussite dans l’univers exigeant et compétitif de la recherche.
Grâce aux réunions annuelles des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli issus de tous les programmes de recherche du CIFAR, ainsi qu’à d’autres expériences d’apprentissage, le CIFAR crée des possibilités de formation sur des thèmes liés au perfectionnement du leadership.
Mobilisation des communautés mondiales
Les futurs chefs de file de la recherche doivent mobiliser efficacement les parties prenantes clés de leur communauté, du gouvernement, de l’industrie ou du grand public pour renseigner les gens et diffuser leur recherche.
Nous offrons aux chercheurs en début de carrière l’occasion d’accroître l’impact de leur recherche en interagissant avec des chefs de file du milieu universitaire et d’ailleurs.




DÉTAILS DU PROGRAMME
Voici les renseignements dont vous avez besoin pour poser votre candidature.
Admissibilité
Les personnes qui postulent peuvent être basées n’importe où dans le monde, doivent détenir un doctorat (Ph.D. ou l’équivalent) et occuper leur premier poste de recherche à plein temps depuis moins de cinq ans dans un établissement d’enseignement supérieur ou de recherche. Les intérêts de recherche des membres du programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli devraient enrichir les thèmes et les objectifs d’un programme de recherche recruteur du CIFAR.
REMARQUE : Les stagiaires au postdoctorat ne peuvent pas poser leur candidature.
Voir l’aperçu détaillé du programme pour connaître tous les critères d’admissibilité.
Voici les avantages conférés aux chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli
Mandat de deux ans au sein d’un programme de recherche du CIFAR, un réseau interdisciplinaire mondial de scientifiques de pointe;
100 000 $ CAN en soutien à la recherche sans affectation;
Mentorat auprès d’un membre principal d’un programme de recherche du CIFAR;
Possibilités de réseautage, de collaboration et de création d’une communauté avec des pairs de divers domaines;
Formation spécialisée en leadership et en communications; soutien pour mettre ces compétences en pratique.
Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusion
Le CIFAR s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous reconnaissons qu’il est essentiel de réunir des personnes aux antécédents, aux perspectives et aux expériences multiples pour faire avancer l’excellence et accroître l’impact de notre organisation. Pour réaliser notre mission, il est indispensable de veiller à ce que chaque personne se sente valorisée et accueillie; c’est un gage de nos valeurs de diversité, de créativité, d’excellence, de prise de risque, de respect et de collaboration. Le CIFAR cherche à favoriser la participation active et l’inclusion de tout le monde, y compris les personnes de groupes sous-représentés en recherche, comme les femmes, les membres de groupes racisés, les peuples autochtones, les personnes ayant une incapacité et les membres de groupes minoritaires sexuels ou de genre — par-delà les frontières géographiques, les disciplines et les stades de carrière. Dans sa quête d’excellence, le CIFAR adopte des idées et des perspectives diverses, et souhaite proactivement accroître l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. Le CIFAR vise à créer une culture qui incarne ces principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans tous les aspects de son travail. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

TÉMOIGNAGES
Le programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli vous permet d’orienter vos recherches vers de nouveaux horizons stimulants.
Le programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli est possible grâce au généreux financement de la Fondation Azrieli.

Soutenez-nous
Le CIFAR est un organisme de bienfaisance enregistré qui reçoit le soutien des gouvernements du Canada, de l’Alberta et du Québec, ainsi que de fondations, de donateurs individuels, d’entreprises et de partenaires canadiens et internationaux.